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 椿树街道2016年工作总结


发布时间:2017-02-24


2016年,椿树街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届三中、四中、五中、六中全会上的重要讲话精神和市、区党代会上的讲话精神,全面开展“两学一做”学习教育,牢固树立四个意识,抓牢“十三五规划”、“京津冀一体化发展”、“非首都功能疏解”重要机遇,深化椿树品牌建设,攻坚克难,狠抓落实,街道各项工作取得了新的进展。

一、打造党建“创新”品牌,坚定不移推进全面从严治党,有力发挥了党建统领作用。 一是坚持把抓好党建作为最大政绩,认真落实全面从严治党主体责任。完善街道党建工作领导体制,严格落实基层党建工作责任制,以钉钉子精神压实压牢党建主体责任。加强班子建设,打造忠诚、干净、担当干部队伍。坚持处级领导联系社区制度,访民情、听民意、解民难,密切联系群众,解决居民实际困难。加大机关党员干部的培养,全面提升干部整体素质。二是扎实开展“两学一做”学习教育活动,工委班子坚持先学一步,学深一层,引导基层广大党员深入学习党章党规、习近平总书记系列讲话,特别是“七一”重要讲话精神,打牢不忘初心,继续前进的思想基础。深入实施“一增强两提升”工程,开展“合格党员标准”和“合格党支部建设规范、合格党员行为规范”大讨论,分类指导推动解决基层党组织存在问题,认真开展组织生活会,做好“三评一考”工作,有力推动了基层从严治党的落实。三是继续做好文明城区创建工作,助力地区发展。部署街道三年创建工作规划,明确地区各职能部门的职责分工,推进文明城区创建工作长效化和常态化。开展了“提升城市品质 共创美丽西城”大讨论活动,与文明城区创建、城市建设美化、为民排忧解难相结合,汇总依法行政、文化建设、环境建设、改善交通、基础设施建设等五大方面的建议,有18条意见被区委、区政府采纳。四是不断提高基层党建工作水平,全面加强党组织和党员队伍建设。完成了党组织关系集中排查,党费收缴工作专项检查等工作。党员队伍管理全面加强,深入实施“服务先锋”工程,2016年,共投入123万元党建专项经费,打造了宣东党群服务中心、为居民楼加装坡道、为社区老人理发等13个党组织服务群众项目,有效丰富了党建工作载体,受到了社区党员和群众的普遍欢迎。加强非公企业和社会组织党建工作,结合地区实际,调整完善党组织设置,实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。五是圆满完成地区人大换届选举工作。街道人大换届选举工作是全街道去年政治生活中的一件大事,我们坚持把加强党的领导贯穿换届工作始终,确保职责履行到位、思想引导到位、责任落实到位。严格贯彻落实中央、市委、区委关于换届工作的决策部署和工作要求,圆满完成了人大换届选举任务。六是加强党风廉政建设,认真履行“两个责任”。利用工委会、主任办公会、全体会等方式,传达学习贯彻中央、市、区纪委全会精神和工作部署,召开街道党风廉政建设工作会,分别签订8类个性化责任书。选择南柳巷胡同56号院环境综合治理进行行政效能监察立项,提高行政效率和工作效能。落实执纪监督检查和举报投诉问题线索的查处,共收到各类信访举报和问题线索15件,全年共对2名党员进行了诫勉谈话,对3名科级领导干部进行了提醒谈话,对2名党员给予纪律处分,为各项事业健康发展提供了纪律保障。七是加强地区群团统战工作,实现和谐稳定。对非公企业30名困难职工进行了慰问,走访、调研辖区内非公企业,利用“青年汇”组织,开展形式多样的主题团日活动。完成街道妇联的换届选举和归侨、侨眷数据信息采集工作。

二、打造“平安”品牌,狠抓安全建设,增强了群众安全感,确保了地区安全稳定。一是编织立体化社会防控网络。深化科技创安工程,地区现有监控探头1309个,形成了强有力的监控天网,基本实现了全覆盖。建立了7个微型消防站,配齐人员、装备,提高了地区处置火灾能力。发挥地区反恐机制作用,形成了专群协作的合力,维护社会治安秩序,各类案件率持续下降。二是坚决落实安全生产责任,强化食品药品安全监管。开展了市级安全社区创建工作,对全域燃气用户4623家进行了检测,更换液化气连接软管和减压阀1147户,圆满完成了180家小微企业安全生产达标任务,超额完成了安责险100家的指标任务,实际投保109家。抓牢安全生产和食品药品的监督检查,与辖区企业签订了责任书,积极开展联合检查、执法,覆盖率达到了100%,共开展安全生产检查1650家次,发现并消除隐患870处,食药抽检778批次,检测不合格食品8批次,查处各类食品案件5件,罚没款16.56万元,解决消费者投诉举报136件。三是推进司法、信访和武装民防工作。启动“七五”普法,组织律师进社区,打造了法治文化广场。充分发挥人民调解员预警作用,深化信访“手拉手”工作,落实矛盾排查会、领导信访日、专项问题协调会制度,主动做好矛盾纠纷排查和调解工作,加强特殊人群帮扶,带动街道上下形成了“大调解”格局。

三、打造“靓丽”品牌,狠抓精细化管理,着眼重点街巷改造、环境治理常态化,以点带面优化、美化辖区环境。一是提升了环境精细化管理水平。服务保障了城市基础运行,推进了卫生城区复审工作,落实“门前三包”责任书,知晓率、签订率、公示率达到100%。推进了准物业化管理,将服务范围扩展至14条街巷,从环境卫生延伸至为老服务,在人民网、北京日报、北京电视台等14家市级媒体中被专题报道,年度城市管理工作履职情况评价中,居民满意度在全区名列前茅。完成了实验一小周边共12条精品街巷整治,解决了多年来群众反映强烈的椿树园小区周边交通秩序问题,实现单停单行。二是强化大气污染防治,顺利完成中央环保督查组迎检工作。开展立体式增绿,增加平面绿化2450平米,垂直绿化240延米。开展芳香街巷和百万鲜花进社区活动,使绿化美化深入居民院落。做好日常街巷、绿地保洁。解决居民代煤取暖问题,建立台账7户,完成5户,收缴煤炉5个,蜂窝煤1500余块,并将无煤化和切实解决群众的实际困难结合起来,对街道未享受该项补贴的低保、低收入家庭40户发放冬季取暖补贴,圆满完成中央环保督查组专项检查,完成问题4项,拆除煤棚、清理碳烤炉20余处。大力推进节水、垃圾分类工作,坚决落实空气重污染时期各项措施。三是做实疏非控人工作。加强流动人口的数据采集,完善台帐。发现一起治理一起,实现地区非法房屋零容忍。共治理非法群租房7户,清理123人,重点治理椿树园地下室散租住人问题,消除安全隐患,拆除椿树园小区4号楼、9号楼、15号楼地下室内房屋隔断,巩固清理效果,已清空6处,面积5003.9平米,影响1712人。治理“开墙打洞”,打造了宣外无“开墙打洞”示范街,并向胡同院落推进,重点治理西草厂,清理 “开墙打洞”137处,影响448人。整治 “七小”业态,建立不规范“七小”台账136户,严把准入关,超额完成年度消减20%的目标,实消72户。钉实“拆违”工作,利用拆除后空间建设晾衣杆等便民设施或花坛,拆除违建130处,约2100平米,帐内91处全部完成。2016年共影响流动人口2670人,超额完成影响2531人的指标,疏解实有人口900人,超额完成了2016年实有人口消减800人的调控任务。

四、打造“文化”品牌,狠抓精神文明,以为群众服务为大方向,加强了学习型社区和文化平台建设,开展丰富多彩的文体活动,提升了精神文明程度。一是深化“椿树杯”系列文体活动品牌。以品牌为引领,扩大了椿树影响力。延续举办了第十四届“椿树杯”京剧票友大赛,第二届五人制足球赛,实现“小比赛、大融合”,北京卫视、北京晚报、中国青年报等多家媒体进行了报道和转载。举办了以首届“点亮椿树,小年猜灯谜”活动为主题的“椿树灯谜节”,受到了辖区群众的欢迎。筹办第6届花毽邀请赛,与荣宝斋合作开展文房四宝季,丰富和完善“椿树杯”品牌序列。二是丰富群众性文体活动。以活动促活跃,举办了首届老年文化节暨本土化文艺团队竞演、全民冰雪运动推广季等活动,推进非遗进社区、进校园活动,积极组织辖区居民及文化团队参与市、区各类比赛。三是加强了学习型社区建设。将完善线上学习平台和建设线下文化活动结合起来,开展市民终身学习认证。琉璃厂西街社区通过“翰墨艺苑”项目被测评为第一批学习型示范社区。加快街道百姓文化之家建设,推动林白水故居综合利用实现椿树书苑的功能,推动林则徐故居暨福州新馆的建设及综合利用,打造一个爱国主义教育平台。

五、打造“活力”品牌,狠抓服务管理,以活力为驱动,在积极探索社会服务管理新模式中提升了为群众服务的质量和效率。一是强化依法行政工作。加强了公务员队伍建设,充分发挥法律顾问的辅助决策作用,完善了制度建设,聘请第三方事务所协助建立了街道内控体系,落实了政务公开。二是突出全响应网格化管理与服务的作用。发动社区网格员积极参与社会治理,及时上报处理各类问题1万余件。完成了2016年为民办理的精品胡同改造、完善为老服务设施、就业帮扶等10件实事。加强了应急管理,在四合上院地库新建了街道南区应急库,相关工作在全区进行了经验交流。三是提升了社区建设水平。打造了“椿议民情坊”,构建民事“民提、民议、民决、民评、民享”的“五民”体系,探索建立街道参与型协商的新模式。召开了2016年社区代表会,收集意见建议47件,任务分解到相关责任部门,已经完成42件。推进社区减负增效,促进信息化建设,完善了“一体系、三平台”系统,提高了社区服务效率。加强队伍建设,明确社区工作者入户走访制度,深化“双核双向360度”社区工作者绩效管理体系,以绩效考核促进了社区服务的提升。四是培育社会组织有序发展。打造本土队伍,推进社会组织孵化培育管理中心建设,搭建展示交流平台,对优秀团队进行奖励扶持。引入专业组织,开展“1+1”助推项目,梁家园社区“暖邻助老关爱服务队”和香炉营社区“志愿服务队”通过了区民政局评估。规范项目制度,探索购买机制,委托第三方制定流程与标准,并进行管理,引入竞争性洽谈模式。

六、打造“温馨”品牌,狠抓为民惠民,积极营造街道温馨氛围,在帮困解难、公共服务中落实各项惠民政策。一是进一步推进公共服务标准化。完善硬件建设,做好人员培训,加强窗口标准化管理,全力落实“放管服”工作,共梳理规范街道公共服务58项,推进了简政放权,优化了服务流程和质量。 二是努力实现充分就业。规范窗口服务,结合“五零服务”开展“五统一”活动。搭建企业联盟成员单位和求职人员工需求平台,挖掘就业岗位,加大对低保等就业困难人员的就业援助和帮扶,建立就业困难群体安置基地5个,采集岗位信息1200个,建立跟踪用人单位115户,走访服务345户次,实现创业42人次,带动就业210人。2016年,街道城镇登记失业人员实现就业473人,完成全年就业指标的111.2%,就业困难人员293人,完成全年指标112.6%,单位就业21人,失业率为1.26%,“零就业家庭”动态脱零。三是落实各项保障和救助。严格规范社会救助的审核程序,实现社会救助的动态管理,做好各类特殊人群的基本保障、临时救助、医疗救助、季节性走访慰问等帮扶工作,截止目前街道共救助近万余人次,提供各项服务2万余人次,发放低保、慰问金等近千万元。四是持续发展养老服务,架构养老服务工作新模式。引入社会力量广泛参与,打造“椿龄”工程。建立养老服务驿站,扩充为老志愿服务队伍,整合地区社会组织和力量,建立街道老龄、老年协会和社会单位联席会议制度。保障老年权益,重视老人安全,加强巡视工作,提供“医养结合”健康零距离健康监测服务,丰富老年人生活,解决老人生活中的实际困难,打造了“书香蒲公英,椿龄关爱点,社区老人集体生日会”等为老志愿服务品牌,共开展各类为老服务活动1028场、服务2.16万余人次。 

2016年在区委区政府的坚强领导下,在街道社区全体干部职工共同努力下,街道完成了工作、服务了群众,凝聚了民心,赢得了口碑。但仍然存在有不足的地方,需要:标准上突出“高”字,服务上突出“精”字,管理上突出“细字,创新上突出“常”字,用工作的实绩、椿树的发展和群众的评价来谱写地区建设新篇章。   

 


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